SPR-yhteistyö-sivulla julkaistavat artikkelit.

SPR ja ICF yhteistyöstä blogi ICF Globalin sivuilla

ICF Foundation haastatteli Gift of Coaching -palkitussa SPR:n pro bono projektissamme olleita henkilöitä heidän kokemuksistaan. Käy lukemassa lisää:

https://coachfederation.org/blog/partners-perspective

SPR Pro bono -coaching syksy 2018: coachiksi ilmoittautuminen

SPR:n ja ICF Finlandin Pro bono –coaching yhteistyö on maailmanlaajuisesti palkittu ja huomioitu ja herättää edelleen kovaa kiinnostusta molemmissa osapuolissa ja olemme tehneet yhteistyötä jo kaksi vuotta menestyksellisesti. Kokemukset yhteistyöstä ovat olleet erinomaiset ja sen vuoksi jatkamme yhteistyötämme yhä innostuneemmin. Olemme tehneet vaikuttavaa pioneerityötä, sillä olemme saaneet coachingin viestiä ja vaikuttavuutta esille myös Punaisen Ristin kansainvälisille organisaatioille ja siten Punainen Risti on aloittanut yhteistyön myös useissa muissa maissa paikallisten ICF chaptereiden kanssa!

Yhteensä coachattavia SPR:n vapaaehtoisia piirien puheenjohtajia ja varapuheenjohtajia on ollut mukana jo 46 henkilöä. ICF sertifioituneita coacheja on ollut mukana yhteensä 44 henkilöä – osa coacheista otti useamman coachattavan asiakkaakseen. Kiitos kaikille jo mukana olleille, olette tehneet arvokasta työtä SPR:n vapaaehtoisjohtajien haasteiden edessä ja samalla nostaneet myös coaching toimialan tietoisuutta markkinoilla!

Nyt syksyllä 2018 aloitamme uuden valtakunnallisen pro bono coaching -prosessin ja ilmoittautuminen on nyt auki! Nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä kurkistamaan vapaaehtoistyön johtamisen haasteisiin ja tehdä samalla hyvää, merkityksellistä työtä omaa ammattitaitoa hyödyntäen.

Pro bono yhteistyö toteutetaan samojen reunaehtojen mukaan kuin aikaisemminkin:

  • Coachattavalle ehdotetaan kahta ICF sertifioitua coachia ja hän valitsee haluamansa coachin
  • Yhteistyötä max 4 tuntia yhdessä sovittavalla tavalla
  • Kirjallinen sopimus, eettisten sääntöjen kertaus ja palautteen kerääminen on coachin vastuulla

Ilmoittautuminen sulkeutuu tiistaina 21.8.2018. Ilmoittaudu sitovasti alla olevan lomakkeen kautta.

Coaching –parit aloittavat prosessin mahdollisimman pian ja heillä on aikaa joulukuun loppuun saakka coachata maksimissaan 4 tuntia / coachattava. Järjestämme tarvittaessa coacheille vielä webinaarin yhteistyöstä ilmoittautumisajan jälkeen, tiedotamme ilmoittautuneille asiasta henkilökohtaisesti hieman myöhemmin. Yhteinäistämme coachien esittelyt samalle pohjalle ja pyydämme esittelytekstin erikseen myös myöhemmin.

Tervetuloa mukaan tekemään hyvää!

Lisätietoja:

Risto Heiskanen

ICF Finland, hallituksen jäsen, projektivastaava / ICF Finland ja SPR kumppanuus

risto.heiskanen@LeadershipDesign.fi

puh. 050-438 7011

 

Ilmoittautuminen on suljettu.

SPR Pro bono -coaching: ilmoittautuminen on nyt auki!

SPR:n ja ICF Finlandin Pro bono –coaching yhteistyö herättää edelleen kovaa kiinnostusta molemmissa osapuolissa ja olemme tehneet nyt jo kaksi erillistä prosessia menestyksellisesti. Viime syksyn kokemukset yhteistyöstä olivat erinomaiset ja kevään 2017 prosessin alustavat palautteet ovat myös upeat ja sen vuoksi jatkamme yhteistyötämme yhä innostuneemmin. Olemme tehneet vaikuttavaa pioneerityötä, sillä työstämme tullaan kertomaan myös Punaisen Ristin kansainvälisille organisaatioille ja siten meillä avautuu toivottavasti mahdollisuus laajentaa yhteistyötä globaalille tasolle!

Keväällä mukaan lähti SPR:n Helsingin ja Uudenmaan piirin lisäksi Hämeen, Oulun ja Savo-Karjalan piirit. Yhteensä coachattavia SPR:n vapaaehtoisia piirien puheenjohtajia ja varapuheenjohtajia oli mukana 28 henkilöä. ICF sertifioituneita coacheja oli yhteensä 20 henkilöä – osa coacheista otti useamman coachattavan asiakkaakseen. Kiitos kaikille mukana olleille, olette tehneet arvokasta työtä SPR:n vapaaehtoisjohtajien haasteiden edessä ja samalla nostaneet myös coaching toimialan tietoisuutta markkinoilla!

Nyt syksyllä 2017 aloitamme uuden valtakunnallisen pro bono coaching -prosessin ja ilmoittautuminen on nyt auki! Nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä kurkistamaan vapaaehtoistyön johtamisen haasteisiin ja tehdä samalla hyvää, merkityksellistä työtä omaa ammattitaitoa hyödyntäen.

Ilmoittautuminen sulkeutuu torstaina 5.10.2017. Ilmoittaudu alla olevan lomakkeen kautta.

Coaching –parit aloittavat prosessin mahdollisimman pian ja heillä on aikaa joulukuun loppuun saakka coachata maksimissaan 4 tuntia / coachattava. Järjestämme coacheille vielä webinaarin yhteistyöstä ilmoittautumisajan jälkeen, tiedotamme asiasta henkilökohtaisesti ilmoittautuneille hieman myöhemmin. Tällä kertaa myös yhteinäistämme coachien esittelyt samalle pohjalle ja pyydämme esittelytekstin erikseen myöhemmin.

 

Lisätietoja:

Risto Heiskanen

ICF Finland, hallituksen jäsen, projektivastaava / ICF Finland ja SPR kumppanuus

risto.heiskanen@LeadershipDesign.fi

puh. 050-438 7011

SPR Pro bono -coaching: tilannekatsaus ja lisäilmoittautumiset

SPR:n ja ICF Finlandin Pro bono –coaching yhteistyö herättää edelleen kovaa kiinnostusta molemmissa osapuolissa ja ilmoittautuneita keväälle 2017 tuli runsaasti. Viime syksyn kokemukset yhteistyöstä olivat erinomaiset ja sen vuoksi jatkamme yhteistyötämme yhä innostuneemmin.

Tänä keväänä mukaan lähti viime syksyn pilottiprojektissa mukana olleen SPR:n Helsingin ja Uudenmaan piirin lisäksi Hämeen ja Oulun piirit. Lisäksi aivan viime hetkillä lähti myös Savo-Karjalan piiri jokerina mukaan. Yhteensä coachattavia SPR:n vapaaehtoisia piirien puheenjohtajia ja varapuheenjohtajia on nyt mukana 26 henkilöä. ICF sertifioituneita coacheja on ilmoittautunut mukaan yhteensä 18 henkilöä. Kiitos kaikille jo ilmoittautuneille, teette arvokasta työtä SPR:n vapaaehtoisjohtajien haasteiden edessä ja samalla nostatte myös coaching toimialan tietoisuutta markkinoilla!

Tällä hetkellä tarvitsemme vielä lisää ICF sertifoituja coacheja, jotta samoille henkilöille ei kasaantuisi liikaa coachattavia. Tarvetta olisi varsinkin Oulun ja Savo-Karjalan piirien alueiden coacheille, joten ilmoittaudu mukaan nyt, vielä ehtii! Nyt sinulla olisi ainutlaatuinen mahdollisuus päästä kurkistamaan vapaaehtoistyön johtamisen haasteisiin ja tehdä samalla hyvää, merkityksellistä työtä omaa ammattitaitoa hyödyntäen.

Yhteistyöprosessi on juuri käynnistynyt ja tällä hetkellä coaching-pareja muodostetaan. Lähes jokaiselle coachattavalle on lähetetty kahden vaihtoehtoisen coachin nimet, joista he saavat valita mieleisensä. Tässä valinnassa heitä auttaa coachien omat päivitetyt LinkedIn –profiilit. Muutama coachattava on jo tehnyt valintansa ja loputkin tekevät sen viimeistään torstaihin 16.3.2017 mennessä. Ilmoittautumisaikaa Oulun ja Savo-Karjalan piirien coacheille on kuitenkin vielä jatkettu torstaihin 23.3.2017 saakka.

Coaching –parit aloittavat prosessin mahdollisimman pian ja heillä on aikaa toukokuun loppuun saakka, jolloin yhteisiä coaching –tapaamisia on takana 4 tuntia. Kesäkuun aikana istumme yhdessä alas coaching –parien ja projektiryhmän kanssa palautesession tiimoilta ja otamme vauhtia syksyn 2017 vastaavaan prosessiin.

Lue lisää projektista: http://www.icffinland.fi/ajankohtaista/icf-finlandin-ja-sprn-yhteistyon-pilotista-erinomaiset-palautteet/

 

Lisätietoja ja ilmoittautumiset:

Risto Heiskanen

ICF Finland, hallituksen jäsen, projektivastaava / ICF Finland ja SPR kumppanuus

risto.heiskanen@LeadershipDesign.fi

P. 050-438 7011

ICF Finlandin ja SPR:n yhteistyön pilotista erinomaiset palautteet

ICF Finlandin ja SPR:n coaching-yhteistyön pilottivaihe 2016 on nyt päättynyt ja 9.2.2017 pysähdyimme tarkastelemaan tuloksia. Palataan ensin kuitenkin hieman taaksepäin ja palautetaan mieliin, miksi tällainen pro bono yhteistyö käynnistettiin.

ICF:n tavoitteena on vaikuttaa yhteiskunnallisesti ja tehdä coaching-taidoista ja coaching-ajattelutavasta paremman tulevaisuuden edistäjä. Yhteistyön käynnistäminen SPR:n kanssa istui erinomaisesti tähän tavoitteeseen. SPR:n toiminta pohjautuu merkittävältä osin vapaaehtoisten toimijoiden työpanokseen, näin pro bono -coachingin kohderyhmäksi valikoitui luontevasti osastojen puheenjohtajina ja varapuheenjohtajina toimivat vapaaehtoiset, joiden johtajuustaitojen kehittymistä coaching tukisi hyvin. Pilottivaiheessa mukaan lähtivät SPR:n ja Uudenmaan piirin osastot. Ensimmäiset coaching-parit käynnistivät yhteistyönsä kesäkuussa 2016, ja kaiken kaikkiaan vuonna 2016 toteutettuun pilottiin osallistui yhteensä 18 puheenjohtaja-ICF sertifioitu coach -paria.

 

”Ilman coachingia olisin edelleen epävarma, miten johtaa vapaaehtoisina työskenteleviä.”

 

Miten pilotti onnistui? Millaisia tuloksia saavutettiin?

Palaute coaching-yhteistyöstä on ollut erittäin positiivista. Osallistuneet osastojen puheenjohtajat ja varapuheenjohtajat kokivat coaching-tapaamiset erittäin hyödyllisiksi. Coaching-tapaamiset antoivat osastojen vastuuhenkilöille mahdollisuuden pysähtyä ja saada rauhassa ajatella osaston toimintaa ja johtamista, mikä edesauttoi asioiden selkiytymistä: En ole aikaisemmin ajatellut näin keskittyneesti näitä asioita. Ajatellut vain, että miksei joku asia toimi. Nyt tuli ajateltua mitä voisi tehdä. On tullut konkreettisia ehdotuksia toiminnan parantamiseksi. Hyviä ideoita, ehdotuksia ja ratkaisuja.”

Coaching on myös antanut lisää eväitä vapaaehtoisten johtamiseen: ”Valmentavan johtajuuden käsite on ollut minulle äärimmäisen tärkeä löytö. Ilman coachingia olisin edelleen epävarma, miten johtaa vapaaehtoisina työskenteleviä.”

Monet kokivat saaneensa selkeyttä omaan rooliinsa sekä uusia työkaluja että rohkeutta johtaa vapaaehtoisia. ”[Coaching] on antanut minulle uuden tavan nähdä osaston jäsenet ja parantanut vuorovaikutusta muiden kanssa. Olen saanut varmuutta ja inspiraatiota tärkeiden asioiden esiin nostamiseen”. ” Koen, että coachingista on todella ollut hyötyä. Sitä on kuitenkin tietyllä tavalla yksin puheenjohtajana, ja vielä kun kyse ei ole ammattipuheenjohtajuudesta, vaan vapaa-aikaan/vapaaehtoisuuteen liittyvästä puheenjohtajuudesta. Koin, että sain coachingista työkaluja, miten mennä eteenpäin [johtajana ja johtoryhmätyöskentelyn osalta].

Tärkeäksi koettiin myös mahdollisuus saada purkaa ja keskustella vapaasti vaikeistakin ongelmista.

Kaiken kaikkiaan coaching koettiin voimaannuttavaksi kokemuksesi: olen saanut uskoa siihen, että saadaan hyviä asioita aikaiseksi; voimaantumisen tunne, ahdistus loppui kun vastuut jaetaan; kun minulla on hyvä olla, heijastan hyvää oloa, rentoutta myös muille”.

 

Miten mukana olleet ICF:n coachit kokivat yhteistyön?

Coachit kokivat pro bono -coachingin olevan hyvä tapa tehdä itse hyvää, merkityksellistä työtä omaa ammattitaitoa hyödyntäen. Palkitsevaa oli monille havaita, kuinka myönteisesti osastojen johtohenkilöt kokivat coachingin ja sen hyödyt itselleen sekä omaan johtamistyöhönsä. Pro bono -coaching antoi ICF-sertifioiduille coacheille myös mielenkiintoisen mahdollisuuden päästä kurkistamaan vapaaehtoistyön johtamisen haasteisiin.

Lämmin kiitos teille kaikille pilottivaiheessa mukana olleille ICF Finlandin jäsenille; teitte arvokasta työtä!

Yhteistyö SPR:n kanssa jatkuu ja laajenee Hämeen ja Pohjois-Pohjanmaan piireihin, Helsingin ja Uudenmaan piirin lisäksi ja parhaillaan haemme sertifioituja coacheja seuraaville vapaaehtoisjohtajille. Ilmoittaudu pikimmiten mukaan!

Pirjo & Päivi

 


Päivi Äijälä ja Pirjo Puhakka toimivat vuoden 2016 pilottivaiheen vastuuhenkilöinä ICF:n hallituksessa.

 

Tästä linkistä saat lisätietoja kevään SPR yhteistyöstä ja voit ilmoittautua mukaan coachiksi.

 

SPR-yhteistyö laajenee valtakunnalliselle tasolle, ilmoittaudu mukaan nyt

 

ICF Finlandin ja SPR:n yhteistyö Helsingin ja Uudenmaan piirin alueella syksyn 2016 aikana on ollut iso menestys. Kiitos teille 18 ICF sertifioituneelle coachille, jotka käytännössä teitte yhteistyötä SPR:n vapaaehtoisten johtajien kanssa!

Syksyn yhteistyön oppeja ja kokemuksia jaetaan 9.2.2017 palautetilaisuudessa vielä asianosaisten kesken, mutta yhteistyön laajentamisesta valtakunnalliseksi on sovittu, onhan se SPR:n ja ICF Finlandin yhteinen intressi.

Yhteistyöhön mukaan lähtee nyt Hämeen piiri ja Oulun piiri ja lisäksi Helsingin ja Uudenmaan piiristä voi myös tulla coachattavia. Kevätkaudella 2017 pyrimme saamaan 25 coachingparia yhteistyöhön ja syyskaudella 2017 samoin 25 vapaaehtoisjohtajalle sertifioidun coachin.

Pro bono yhteistyö toteutetaan samojen reunaehtojen mukaan kuin pilotissa 2016:

  • Coachattavalle ehdotetaan kahta sertifioitua coachia ja hän valitsee coachin (Linkedin-profiilit kuntoon!)
  • Yhteistyötä max 4 tuntia yhdessä sovittavalla tavalla
  • Kirjallinen sopimus, eettisten sääntöjen korostaminen ja palautteen kerääminen coachin vastuulla

Koska ICF:n jäsenistöstä enemmistö on pääkaupunkiseudulta, tulee virtuaalicoaching nyt merkittävään rooliin.

Kevään coachingprosessit on tarkoitus saada käyntiin viimeistään maaliskuun alussa. Ilmoittaudu yhteistyöhön mukaan nyt heti, coachingpareja yhdistetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Viimeinen ilmoittautumispäivä on perjantai 17.2.2017.

 

Ilmoittaudu tästä linkistä

 

ICF Finlandin vastuuhenkilö SPR yhteistyössä on jatkossa Risto Heiskanen, Riston tavoittaa puhelimella numerosta 050-438 7011 tai sähköpostilla risto.heiskanen@LeadershipDesign.fi

Ammatticoachit SPR:n osastojen puheenjohtajien tukena

Teksti: Nina Karlsson ja Virpi Haavisto

Suomen Punainen Risti ja ICF Finland solmivat toukokuussa 2016 yhteistyösopimuksen vapaaehtoisjohtajien johtajuuden tukemisesta coachingilla. Yhteistyö lähti käyntiin kokeilulla Helsingin ja Uudenmaan piirissä kesäkuussa ja yhteensä 18 osaston puheenjohtajaa tai varapuheenjohtajaa oli coachattavana syksyn aikana. SPR:n Laajasalon osaston puheenjohtaja Teemu Väisänen ja coach Nina Karlsson sekä Tapiolan osaston varapuheenjohtaja Leena Railimo-Saares ja coach Virpi Haavisto jakavat kokemuksiaan kanssamme.

Coach auttoi kirkastamaan asioita

Teemu ja Nina tapasivat kesän aikana kolme kertaa ja syyskuun lopulla vielä kerran. Teemu kertoi lähteneensä projektiin avoimin mielin, mutta yllättyneensä positiivisesti etenkin siitä, miten yksilöllistä coaching oli ja miten hyvin se sopi myös järjestöpuolen luottamustoimeen. Teemu oli sitä mieltä, että coaching ei hyödyttänyt pelkästään häntä vaan myös koko työyhteisöä: ”Uskon, että kirkastamalla omaa tehtävänkuvaani sekä tavoitteitani, voin entistä tehokkaammin toimia osastoni puheenjohtajana. Jakamalla vastuuta, voin osaltani motivoida muita vapaaehtoisia sekä vähentää omaa työtaakkaani, minkä seurauksena voin käyttää enemmän aikaa keskeisempien tehtävien hoitamiseen.”

Teemu koki, että antoisinta coachingissa oli muun muassa se ulkopuolinen apu, joka palauttaa peruskysymysten äärelle sekä prosessin tarjoama alusta itsepohdiskelulle.  Työssä kuin työssä rutinoituu helposti. ”Siksi onkin hyvä muistuttaa itseään, että mitä tällä työllä voi parhaimmillaan saada aikaan – kuinka toimintasuunnitelmat muuttuvat toimintaryhmiksi ja sähköpostiviestien vastaanottajat uusiksi vapaaehtoisiksi”, Teemu kertoo. Myös coach Nina Karlsson piti kokemusta itselleen erittäin antoisana, sillä järjestöpuolen johtaminen on hiukan erilaista kuin yritysmaailmassa. ”Ilokseni opin myös, että auttaminen voi olla myös jotain muutakin kuin keräyksiin osallistumista. Se voi olla esimerkiksi oman ammattitaidon tarjoamista niille, jotka tekevät konkreettista auttamistyötä”, Nina toteaa.

Teemu antoi kympin arvosanan coachingille ja suosittelisi sitä ehdottomasti muillekin.

Aito halu auttaa ja oppia uutta yhdistää

Leenan ja Virpin coaching-yhteistyö alkoi syksyllä 2016. Heillä oli kaksi vähän pidempää coachingtapaamista, koska Leena oli lähdössä kolmeksi kuukaudeksi avustustehtäviin Kreikkaan. Parin yhteistyö oli ensi tapaamisesta lähtien luontevaa ja välitöntä. Leena kertoo tulleensa coachingiin mielenkiinnolla ja avoimin mielin. Virpi vahvistaa Leenan positiivista, eteenpäin katsovaa asennetta: “Meitä molempia yhdistää aito halu auttaa ihmisiä ja uuden oppimisen ilo. Ne ovat hieno lähtökohta yhteistyölle.”

Leena vastaa Tapiolan osastossa ystävätoiminnasta, ja konkreettisiksi coachingteemoiksi nousivat johtajuuden tukemisen ohella ystävätoiminnan kehittäminen ja yhteistyö. ”On ollut hyvä pysähtyä ja saada rauhassa ajatella osaston toimintaa”, Leena kertoo. “En ole aikaisemmin ajatellut näin keskittyneesti johtamiseen liittyviä asioita, ajatellut vain, että miksei joku asia toimi. Nyt tuli ajateltua, mitä voisi tehdä. Asiat selkiytyivät, ja on tullut konkreettisia ehdotuksia toiminnan parantamiseksi, hyviä ideoita ja ratkaisuja.”

Virpi kertoo yhteistyön Leenan kanssa olevan erittäin antoisaa. “Leenalla on pitkä kansainvälinen ura SPR:n vapaaehtoisena ja kokemuksen tuomaa varmuutta ja herkkyyttä. Pääsimme heti keskustelemaan vapaaehtoistyön johtamisen kannalta keskeisistä asioista: arvoista ja motivaatiosta tehdä vapaaehtoistyötä.” Virpi kiteyttää. “Kun Leena sai sanoittaa arvonsa ja näkemyksensä, tulivat ratkaisuvaihtoehdot ja konkreettiset seuraavat askeleet hänen aiemmin hankalina ja haasteellisina pitämiinsä asioihin häneltä kuin itsestään.”

Leena näkee, että coachingista on hyötyä osastolle ja sen koko toiminnalle hänen oman yksilöllisen hyötynsä lisäksi. ”Osastolle on hyötyä, kun otan rohkeammin asiat esille. Vaikuttavaa on myös toiminnan aktivoiminen ja selkiytyminen, sekä konkreettiset uudet ideat toiminnan aktivoimiseksi.”

Leena suosittelee coachingia lämpimästi muillekin ja antaa asteikolla 1-5 coachilleen arvosanan 5. “On hyvä saada rauhassa ajatella asioita ja tulevaa”, hän kiteyttää.

Virpi arvostaa coachina yhteistyössä mahdollisuutta päästä tutustumaan SPR:n toimintaan ja saada auttaa järjestön työtä omalla ammattitaidolla. Auttamisen ja uuden oppimisen ilo on aidosti molemminpuolinen.

Suojattu: Webinaari SPR-coacheille 31.8.2016

Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.

SUOMEN PUNAINEN RISTI JA ICF FINLAND YHTEISTYÖHÖN

Suomen Punainen Risti ja ammatticoachien järjestö ICF Finland käynnistävät yhteistyön, jonka tarkoituksena on tukea Punaisen Ristin vapaaehtoistyöntekijöitä ja vahvistaa heidän johtajuustaitojaan ammatticoachien avulla. Yhteistyön perimmäinen tavoite on varmistaa uusien vapaaehtoisten integroimisella ja toimintatapojen kehittämisellä tavoiteltavan Suomen Punaisen Ristin kasvun onnistuminen.

Yhteistyö käynnistetään Helsingin ja Uudenmaan piireissä ja sitä on tarkoitus laajentaa myöhemmin Punaisen Ristin muihin piireihin Suomessa. ICF-coachit työskentelevät pro bono -periaatteella Punaisen Ristin paikallisosastojen johdon kanssa.

Ammattimainen coaching on ajattelua herättävää ja luovaa kumppanuutta, joka inspiroi asiakasta henkilökohtaisen ja ammatillisen potentiaalinsa täysipainoiseen hyödyntämiseen. Ammattimainen coaching on kasvava johtamisen kehittämisen muoto niin Suomessa kuin maailmanlaajuisestikin. ICF-sertifioidut coachit ovat kokeneita ja hallitsevat ammattimaisesti toimiville coacheille asetetut kansainväliset osaamisvaatimukset. He ovat sitoutuneet noudattamaan ICF:n eettisiä sääntöjä ja kehittävät omaa ammattitaitoaan jatkuvasti.

ICF Finland on osa maailmanlaajuista International Coach Federationia, joka toimii ammattimaisen coachingin edistämiseksi. ICF:llä on paikallisjaostot yli 50 maassa, ja ICF-coacheja on 28 400 yhteensä 143 maassa. ICF Finland on toiminut vuodesta 2007 alkaen ja siinä on nyt noin 200 jäsentä.

Lue lisää http://www.icffinland.fi/

Suomen Punaisen Ristin vapaaehtoistyöntekijät toimivat yli 500 paikallisessa osastossa. He auttavat onnettomuus- ja kriisitilanteisissa, tukevat viranomaisia turvapaikanhakijoiden vastaanottamisessa ja työllistävät pitkäaikaistyöttömiä.

Lue lisää https://www.punainenristi.fi/tutustu-punaiseen-ristiin#sthash.iDGpWvNg.dpuf

 

Lisätietoja:

paivi-cr-2Päivi Äijälä, hallituksen puheenjohtaja, ICF Finland, 040 512 5165 tai paivi.aijala@caleidocons.com

 

 

*****

ICF FINLAND STARTS COLLABORATION WITH THE FINNISH RED CROSS TO BUILD LEADERSHIP SKILLS WITH VOLUNTEER LEADERS

The Finnish Red Cross and ICF Finland have agreed to start a collaboration to strengthen the leadership skills of Red Cross volunteers. The ultimate goal of this partnership is to support the growth and successful integration of the large pool of new volunteers of Red Cross in a sustainable way.

The collaboration will start in the Helsinki and Uusimaa region, and will subsequently be expanded to cover the whole country. Coaching is an increasing method of leadership development in Finland as well as worldwide, and in this partnership ICF coaches will provide pro bono coaching for the volunteer leaders of local Red Cross branches. ICF credentialed coaches are professionals with an in-depth training and strong experience, and they conduct in accordance with ICF Code of Ethics in all interaction.

ICF Finland is a local Chamber of ICF Global whose purpose is to advance and promote professional coaching. The ICF has defined Core Competencies and built a Code of Ethics, thus setting a global standard for professional coaching. Today there are 28,400 ICF coaches in 143 countries, approximately 200 of whom are members of the ICF Finland Chapter.

See more at http://www.icffinland.fi/

The Red Cross volunteers in Finland work in over 500 local branches to help in accidents and crises, support the authorities in the reception of asylum seekers and employ the long-term unemployed.

See more at: https://www.redcross.fi/about-red-cross/our-work-finland#sthash.05bs9Ocr.dpuf

—-

For more information please contact

Päivi Äijälä at ICF Finland, +358 40 512 5165 or paivi.aijala@caleidocons.com