Artikkelit

ICF Finland voitti arvostetun ICF Chapter Recognition Awardin

ICF Chapter Recognition Award on kerran vuodessa jaettava palkinto niille chaptereille, jotka suoriutuivat erityisen hyvin omassa toiminnassaan edellisenä vuonna. Palkinto jaettiin vain yhdelle chapterille / alue ja kolmessa eri kategoriassa: pienet (20-150 jäsentä), keskisuuret (151-250 jäsentä) ja suuret (yli 250 jäsentä) chapterit.

ICF Finland voitti tämän erittäin arvostetun palkinnon keskisuurten chaptereiden sarjassa! Suurkiitokset ja onnittelut kaikille jäsenillemme, joita ilman tätä palkintoa ei olisi saavutettu!

Palkinnon jakoivat ICF CEO/Executive Director Magdalena N. Mook (vas.) sekä ICF Global Chair Tracy Sinclair, PCC (oik.) Palkinnon vastaanotti ICF Finlandin hallituksen jäsen Risto Heiskanen, ACC.

Video kiitospuheesta

Valmentavaa johtamista juhliva seminaari loppuunmyyty

Yritykset kamppailevat kiihtyvän muutoksen ja kasvupaineiden ristitulessa. Niiden haasteena on uudistaa johtamisajattelua ja kehittää osaamista yhä nopeammin ja vaikuttavammin.

Suomalaisten ammatticoachien yhteisö ICF Finland (International Coach Federation Finland) juhlii 10-vuotistaivaltaan loppuunmyydyssä seminaarissa 16.8.2017. Loistan työssäni -seminaarin keynote-puhuja on John Mattone, joka on Global Coaching Guru #2 ja nimitetty äskettäin Thinkers50 Leadership Award -finalistiehdokkaaksi. Thinkers50-palkintoja on kuvailtu ”johtamisajattelun Oscar-palkinnoiksi”.

Seminaarin muut puhujat ovat

  • Kaija Bridger , työ- ja organisaatiopsykologi ja Head of Talent Management, Kone
  • Heli Partanen, Head of B2C, Telia
  • Leda Turai-Petrauskiene, Executive & Leadership Team Coach, MCC
  • Carina Räihä, ensimmäinen suomalainen nainen, joka valloitti Mount Everestin

”Juhlaseminaarin Loistan työssäni –teema nostaa esille arvopohjaisen johtamisen ja valmentavan organisaatiokulttuurin sekä johtajat ja ammatticoachit, jotka saavat ihmiset loistamaan työssä”, sanoo ICF Finlandin puheenjohtaja ja Senior Executive Coach, PCC Nonna Babitzin.

Coaching on hyviä tuloksia tavoittelevien ja kehittymistä arvostavien organisaatioiden tapa inspiroida ihmiset hyödyntämään täysipainoisesti henkilökohtainen ja ammatillinen potentiaali. Coachingin vaikuttavuus voidaan osoittaa organisaation kilpailu- ja suorituskyvyn sekä johtamisen, yhteistyön, osaamisen ja hyvinvoinnin mittareilla.

ICF Finland perustettiin syksyllä 2007. Kymmenessä vuodessa yhdistys on kasvanut lähes 200 sertifioidun ammatticoachin inspiroivaksi yhteisöksi, jonka koulutuksissa ja tapahtumissa jäsenet kehittävät osaamistaan.

ICF Finlandin puheenjohtajina ovat toimineet coachingin suomalaiset pioneerit:

  • Tiina Harmaja 2007–2008
  • Tuula Nurmiluoto 2009
  • Pirjo Kuusela 2010
  • Christel Berghäll-Högström 2011
  • Vesa Ristikangas 2012
  • Tiina Hellgren 2013
  • Tuovi Haikala 2014
  • Ranja Koverola 2015
  • Päivi Äijälä 2016
  • Nonna Babitzin 2017–

ICF Finland on vuonna 1995 perustetun International Coach Federationin (ICF Global) paikallisjaosto. ICF Global on ammatillisesti koulutettujen coachien johtava globaali organisaatio. Se edistää ammatticoachingia korkeiden eettisten standardien, riippumattoman sertifioinnin ja maailmanlaajuisen coach-verkoston avulla. Vahvasti kasvavaan coach-yhteisöön kuuluu yli 25 000 jäsentä yli 135 maassa.

John Mattone on maailman johtavia organisaatiokulttuurin, johtamisen ja osaamisen kehittämisen asiantuntijoita. Hän valmentaa Fortune 1000 -yritysten johtoa kehittämään ylivertaisia tuloksia tuottavaa johtamiskulttuuria.  Hän on kirjoittanut kahdeksan kirjaa, mukaan lukien 3 best-selleriä (Cultural Transformations, Intelligent Leadership, Talent Leadership). The Association of Corporate Executive Coaches on palkinnut hänet International Executive Coach Thought Leader of Distinction Awardilla. Hänellä on Master of Science -tutkinto (Industrial & Organizational Psychology). John Mattonen työstä ovat kertoneet mm: Fast Company, CNN, CEO Magazine, Chief Learning Officer, Wall Street Journal, Huffington Post, MarketWatch ja Inc. Magazine.  John ja hänen vaimonsa Gayle ovat olleet naimisissa 37 vuotta ja heillä on neljä aikuista lasta, Jared, Nick, Kristina ja Matthew.

Aihetunnisteet sosiaalisessa mediassa

  • Loistan työssäni seminar #LoistanTyössäni
  • ICF Finland anniversary #ICFFinland10

Lisätiedot

Kuvat

Logot

Lisätietoja antavat

  • Nonna Babitzin, hallituksen puheenjohtaja, ICF Finland, p. +358 400 711 529, nonna@adare.fi
  • Johanna Tuutti, hallituksen jäsen, ICF Finland, p. +358 50 350 4005, johanna.tuutti@proopps.fi

Tapahtumakuvia saatavilla tilaisuuden jälkeen. Lähetä tekstiviesti Johanna Tuutti +358 50 350 4005

Seminar on Coaching Leadership Sold Out

Companies are struggling with the accelerating pace of change and the pressure to grow. They face the challenge to renew their leadership thinking and develop people’s skills more rapidly and with deeper impact.

The community of professional coaches in Finland (ICF Finland) celebrates its 10th anniversary in a sell-out seminar on 16 August 2017. The keynote speaker of the Loistan Työssäni (Shine at Work) seminar is John Mattone, Global Coaching Guru #2, and recently named  as one of eight finalists for the 2017 Thinkers50 Leadership Award. Thinkers50 awards are described as the ”Oscars of management thinking”.

The lineup of speakers at the event include:

  • Kaija Bridger, Work and Organizational Psychologist and Head of Talent Management, Kone
  • Heli Partanen, Head of B2C, Telia
  • Leda Turai-Petrauskiene, Executive & Leadership Team Coach, MCC
  • Carina Räihä, the first Finnish woman to conquer Mount Everest

”The seminar highlights value-based leadership and coaching organizational culture, as well as leaders and professional coaches who make people shine in their work,” says ICF Finland President and Senior Executive Coach, PCC Nonna Babitzin.

The organizations that focus on development and on achieving good results use coaching as a way to inspire people to maximize their personal and professional potential. The impact of coaching can be demonstrated with the organizational metrics of competitiveness, performance, leadership, collaboration, competence and wellness.

ICF Finland was established in the autumn of 2007. In ten years, the association has grown to an inspiring community of nearly 200 certified coaches who develop their competence in trainings and events.

The chairs of ICF Finland include the Finnish pioneers of coaching:

  • Tiina Harmaja 2007–2008
  • Tuula Nurmiluoto 2009
  • Pirjo Kuusela 2010
  • Christel Berghäll-Högström 2011
  • Vesa Ristikangas 2012
  • Tiina Hellgren 2013
  • Tuovi Haikala 2014
  • Ranja Koverola 2015
  • Päivi Äijälä 2016
  • Nonna Babitzin 2017–

ICF Finland is a local chapter of the International Coach Federation (ICF Global). ICF Global was established in 1995 and it is the leading global organization for professionally trained coaches. It is dedicated to advancing the coaching profession by setting high ethical standards, providing independent certification and building a worldwide network of credentialed coaches. It’s strongly growing community of coaches includes more than 25,000 members in more than 135 countries.

John Mattone is one of the world’s leading authorities on leadership, talent and culture. He is a respected advisor and coach to Fortune 1000 CEO’s and senior leadership teams on how to create and sustain a leadership and talent culture that drives superior operating results. John is the author of eight books including three best-sellers (Cultural Transformations, Intelligent Leadership, Talent Leadership). Recently, The Association of Corporate Executive Coaches awarded him the International Executive Coach Thought Leader of Distinction Award. He holds a Master of Science Degree (Industrial & Organizational Psychology). John Mattone’s work has been featured in Fast Company, CNN, CEO Magazine, Chief Learning Officer, Wall Street Journal, Huffington Post, MarketWatch, Inc. Magazine, among others. John and his wife Gayle have been married for 37 years and are the proud parents of four adult children, Jared, Nick, Kristina and Matthew.

Hashtags in social media

  • Loistan työssäni seminar #LoistanTyössäni
  • ICF Finland anniversary #ICFFinland10

Additional information

Photos

Logos

For further information please contact

  • Nonna Babitzin, Chair of the Board, ICF Finland, tel. +358 400 711 529, nonna@adare.fi
  • Johanna Tuutti, Member of the Board, ICF Finland, tel. +358 50 350 4005, johanna.tuutti@proopps.fi

Event photos available after the event. Send text message to Johanna Tuutti +358 50 350 4005.

Upeita tapahtumia tulossa, ilmoittaudu mukaan!

ICF Finlandin 10v juhlavuosi on täynnä hienoja tapahtumia, joihin kannattaa ilmoittautua heti mukaan!

Tässä muutamia, katso lisätietoja tapahtumien omalta sivulta:

 

Ilmoittaudu nyt: Vuoden kovatasoisin Coaching-alan tapahtuma!

Tämä on vuoden kovatasoisin tapahtuma coachingin ja valmentavan johtamisen ympärillä. Varmista paikkasi Loistan työssäni seminaariin keskiviikkona 16.8.2017 Radisson Blu Seasideen, Helsingissä. Seminaarin aikana kuulemme useita upeita puhujia, käymme yhdessä vaikuttavia keskusteluita ja illalla verkostoidumme suussasulavan cocktail-dinnerin äärellä. Tapahtumasta saa 6 Core Competence CCE pistettä.

 

LUE LISÄÄ TÄSTÄ LINKISTÄ

ICF Finlandin ja SPR:n yhteistyön pilotista erinomaiset palautteet

ICF Finlandin ja SPR:n coaching-yhteistyön pilottivaihe 2016 on nyt päättynyt ja 9.2.2017 pysähdyimme tarkastelemaan tuloksia. Palataan ensin kuitenkin hieman taaksepäin ja palautetaan mieliin, miksi tällainen pro bono yhteistyö käynnistettiin.

ICF:n tavoitteena on vaikuttaa yhteiskunnallisesti ja tehdä coaching-taidoista ja coaching-ajattelutavasta paremman tulevaisuuden edistäjä. Yhteistyön käynnistäminen SPR:n kanssa istui erinomaisesti tähän tavoitteeseen. SPR:n toiminta pohjautuu merkittävältä osin vapaaehtoisten toimijoiden työpanokseen, näin pro bono -coachingin kohderyhmäksi valikoitui luontevasti osastojen puheenjohtajina ja varapuheenjohtajina toimivat vapaaehtoiset, joiden johtajuustaitojen kehittymistä coaching tukisi hyvin. Pilottivaiheessa mukaan lähtivät SPR:n ja Uudenmaan piirin osastot. Ensimmäiset coaching-parit käynnistivät yhteistyönsä kesäkuussa 2016, ja kaiken kaikkiaan vuonna 2016 toteutettuun pilottiin osallistui yhteensä 18 puheenjohtaja-ICF sertifioitu coach -paria.

 

”Ilman coachingia olisin edelleen epävarma, miten johtaa vapaaehtoisina työskenteleviä.”

 

Miten pilotti onnistui? Millaisia tuloksia saavutettiin?

Palaute coaching-yhteistyöstä on ollut erittäin positiivista. Osallistuneet osastojen puheenjohtajat ja varapuheenjohtajat kokivat coaching-tapaamiset erittäin hyödyllisiksi. Coaching-tapaamiset antoivat osastojen vastuuhenkilöille mahdollisuuden pysähtyä ja saada rauhassa ajatella osaston toimintaa ja johtamista, mikä edesauttoi asioiden selkiytymistä: En ole aikaisemmin ajatellut näin keskittyneesti näitä asioita. Ajatellut vain, että miksei joku asia toimi. Nyt tuli ajateltua mitä voisi tehdä. On tullut konkreettisia ehdotuksia toiminnan parantamiseksi. Hyviä ideoita, ehdotuksia ja ratkaisuja.”

Coaching on myös antanut lisää eväitä vapaaehtoisten johtamiseen: ”Valmentavan johtajuuden käsite on ollut minulle äärimmäisen tärkeä löytö. Ilman coachingia olisin edelleen epävarma, miten johtaa vapaaehtoisina työskenteleviä.”

Monet kokivat saaneensa selkeyttä omaan rooliinsa sekä uusia työkaluja että rohkeutta johtaa vapaaehtoisia. ”[Coaching] on antanut minulle uuden tavan nähdä osaston jäsenet ja parantanut vuorovaikutusta muiden kanssa. Olen saanut varmuutta ja inspiraatiota tärkeiden asioiden esiin nostamiseen”. ” Koen, että coachingista on todella ollut hyötyä. Sitä on kuitenkin tietyllä tavalla yksin puheenjohtajana, ja vielä kun kyse ei ole ammattipuheenjohtajuudesta, vaan vapaa-aikaan/vapaaehtoisuuteen liittyvästä puheenjohtajuudesta. Koin, että sain coachingista työkaluja, miten mennä eteenpäin [johtajana ja johtoryhmätyöskentelyn osalta].

Tärkeäksi koettiin myös mahdollisuus saada purkaa ja keskustella vapaasti vaikeistakin ongelmista.

Kaiken kaikkiaan coaching koettiin voimaannuttavaksi kokemuksesi: olen saanut uskoa siihen, että saadaan hyviä asioita aikaiseksi; voimaantumisen tunne, ahdistus loppui kun vastuut jaetaan; kun minulla on hyvä olla, heijastan hyvää oloa, rentoutta myös muille”.

 

Miten mukana olleet ICF:n coachit kokivat yhteistyön?

Coachit kokivat pro bono -coachingin olevan hyvä tapa tehdä itse hyvää, merkityksellistä työtä omaa ammattitaitoa hyödyntäen. Palkitsevaa oli monille havaita, kuinka myönteisesti osastojen johtohenkilöt kokivat coachingin ja sen hyödyt itselleen sekä omaan johtamistyöhönsä. Pro bono -coaching antoi ICF-sertifioiduille coacheille myös mielenkiintoisen mahdollisuuden päästä kurkistamaan vapaaehtoistyön johtamisen haasteisiin.

Lämmin kiitos teille kaikille pilottivaiheessa mukana olleille ICF Finlandin jäsenille; teitte arvokasta työtä!

Yhteistyö SPR:n kanssa jatkuu ja laajenee Hämeen ja Pohjois-Pohjanmaan piireihin, Helsingin ja Uudenmaan piirin lisäksi ja parhaillaan haemme sertifioituja coacheja seuraaville vapaaehtoisjohtajille. Ilmoittaudu pikimmiten mukaan!

Pirjo & Päivi

 


Päivi Äijälä ja Pirjo Puhakka toimivat vuoden 2016 pilottivaiheen vastuuhenkilöinä ICF:n hallituksessa.

 

Tästä linkistä saat lisätietoja kevään SPR yhteistyöstä ja voit ilmoittautua mukaan coachiksi.

 

SPR-yhteistyö laajenee valtakunnalliselle tasolle, ilmoittaudu mukaan nyt

 

ICF Finlandin ja SPR:n yhteistyö Helsingin ja Uudenmaan piirin alueella syksyn 2016 aikana on ollut iso menestys. Kiitos teille 18 ICF sertifioituneelle coachille, jotka käytännössä teitte yhteistyötä SPR:n vapaaehtoisten johtajien kanssa!

Syksyn yhteistyön oppeja ja kokemuksia jaetaan 9.2.2017 palautetilaisuudessa vielä asianosaisten kesken, mutta yhteistyön laajentamisesta valtakunnalliseksi on sovittu, onhan se SPR:n ja ICF Finlandin yhteinen intressi.

Yhteistyöhön mukaan lähtee nyt Hämeen piiri ja Oulun piiri ja lisäksi Helsingin ja Uudenmaan piiristä voi myös tulla coachattavia. Kevätkaudella 2017 pyrimme saamaan 25 coachingparia yhteistyöhön ja syyskaudella 2017 samoin 25 vapaaehtoisjohtajalle sertifioidun coachin.

Pro bono yhteistyö toteutetaan samojen reunaehtojen mukaan kuin pilotissa 2016:

  • Coachattavalle ehdotetaan kahta sertifioitua coachia ja hän valitsee coachin (Linkedin-profiilit kuntoon!)
  • Yhteistyötä max 4 tuntia yhdessä sovittavalla tavalla
  • Kirjallinen sopimus, eettisten sääntöjen korostaminen ja palautteen kerääminen coachin vastuulla

Koska ICF:n jäsenistöstä enemmistö on pääkaupunkiseudulta, tulee virtuaalicoaching nyt merkittävään rooliin.

Kevään coachingprosessit on tarkoitus saada käyntiin viimeistään maaliskuun alussa. Ilmoittaudu yhteistyöhön mukaan nyt heti, coachingpareja yhdistetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Viimeinen ilmoittautumispäivä on perjantai 17.2.2017.

 

Ilmoittaudu tästä linkistä

 

ICF Finlandin vastuuhenkilö SPR yhteistyössä on jatkossa Risto Heiskanen, Riston tavoittaa puhelimella numerosta 050-438 7011 tai sähköpostilla risto.heiskanen@LeadershipDesign.fi

Puheenjohtajan terveiset

Hei coaching ammattilainen,

Kiitos, että olet ICF Finlandin jäsen!

Suomi täyttää 100 vuotta ja ICF Finland täyttää 10 vuotta. Olemme aivan mielettömällä fiiliksellä, koko hallituksen voimin, innolla valmistelemassa meille upeaa juhlavuotta. Yhdistetään voimat ja luodaan juhlavuosi yhdessä. Nostetaan yhdessä näkyväksi coachingin vaikuttavuus, ammattimaisen coaching työn merkitys ja rakennetaan coaching toimiala uudelle tasolle Suomessa.

Juhlavuoden teemana on “Loistan työssäni”. Tätä teemaa voimme toteuttaa ammatticoacheina meidän asiakkaiden kanssa, sitä he voivat toteuttaa omassa organisaatiossaan toimimalla itse coachaavalla otteella ja mielenkiinnolla seuraan miten uuden opetussuunnitelman ideologia ja coaching kohtaavat ja tuovat teeman yhteiskunnallisesti erittäin merkittävään kontekstiin.

Teemme yhdessä tärkeää työtä vielä nuoren toimialamme kehittämiseksi sekä laitamme alulle yhteiskunnallisesti vaikuttavia hankkeita. Viime vuonna aloitettu yhteistyö Suomen Punaisen Ristin kanssa laajenee tänä vuonna maanlaajuiseksi, kiitos teidän upean ammattitaitoisen vapaaehtoistyön. Tänä vuonna coachingia tarvitsevia SPR:n vapaaehtoistyöntekijöitä on useita ja jokaisen teidän panos on merkityksellinen.

Olen itse tehnyt coaching työtä vuosia ja edelleen coachingin vaikuttavuus yllättää minut. Se hetki kun asiakkaan pupillit laajenevat, ryhti suoristuu ja katseessa on jotain oivaltamisen suuruuden kirkkautta, jota on vaikea kuvailla. Tai se hetki kun puhelias asiakas häviää yhtäkkiä ajatuksiinsa, katse karkaa ylös ja tilaan laskeutuu ajaton hetki. Se ”olipa hyvä kysymys” hetki, joka saa asiakkaan löytämään jotain joka hetki sitten oli vain irrallisia asioita ja on nyt täysin kirkas ja yhtenäinen kuva. Se hetki, jonka sinäkin varmasti tunnistat, muistuttaa minua kerta toisensa jälkeen siitä, miten etuoikeutettu olen kun saan tehdä työtä, jonka koen merkitykselliseksi ja jota rakastan. Ja mikä parasta, saan jakaa tämän yhteisen intohimon kaikkien teidän kanssa.

Toivottavasti nähdään pian juhlavuoden kick-off tilaisuudessa ke 8.2.2017!

Terveisin,

Nonna Babitzin, PCC

ICF Finlandin puheenjohtaja

0400 711529

president@icffinland.fi

Jäsenyyden uusiminen vuonna 2016


Kaksoisjäsenyys ICF Globalissa ja ICF Finlandissa aiheuttaa aina ajoittain jonkin verran hämmennystä ja kysymyksiä. Alta löydät vastaukset yleisimpiin kysymyksiin:

ONKO MINUN TODELLA MAKSETTAVA KAKSI JÄSENMAKSUA?

ICF Global on jäsenten kattojärjestö ja ICF Finland sen paikallisjaosto. Voit olla ICF Globalin jäsen ja hyödyntää heidän tarjoamiaan jäsenpalveluita kuulumatta ICF Finlandiin, mutta voidaksesi nauttia Suomen ICF:n tarjoamista jäsenpalveluista ja näkyvyydestä suomalaisten ammatticoachien rekisterissä sinun on oltava sekä ICF Globalin että ICF Finlandin jäsen.

MIKSI OLEN SAANUT KAKSI LASKUA – EIKÖ YKSI RIITTÄISI?

Mikäli ICF Global keräisi molempien yhdistysten jäsenmaksut yhdellä laskulla, olisi se kieltämättä hieman kätevämpää, mutta merkitsisi toisaalta sitä, että lähes 15% ICF Finlandin jäsenmaksuista hupenisi rahansiirtoihin ja muuhun byrokratiaan. Haluamme käyttää suomalaisten jäsentemme maksamat maksut kokonaan jäsenpalveluihin, ja voimme tehdä sen vain laskuttamalla ICF Finlandin jäsenmaksut itse.

Koska ICF Globalin yhtenä tärkeänä tehtävänä on huolehtia siitä, että sen jäsenet täyttävät heille asetetut kriteerit, he eivät voi kerätä jäsenmaksuja paikallisjaostojen kautta. Tällainen käytäntö merkitsisi sitä, että ICF Finlandin pitäisi valvoa jäsenkriteerien täyttymistä (minkä ICF Global jo tekee) ja toimittaa nämä tiedot jäsenkohtaisesti yksilöityinä ja todisteellisesti ICF Globalille. Tämä aiheuttaisi molemmille yhdistyksille kohtuuttomasti ylimääräistä työtä ja sen seurauksena painetta jäsenmaksujen korottamiseen.

MITÄ HYÖTYÄ MINULLE ON ICF GLOBALIN JÄSENYYDESTÄ?

ICF Globalin jäsenenä

  • saat käyttöösi ja hyödynnettäväksesi valtavan määrän tutkimustietoa coachingista, sen käyttökohteista ja vaikuttavuudesta maailmanlaajuisesti ja paikallisesti. Kurkista tarjontaan täällä.
  • saat halutessasi tietosi näkyviin ja potentiaalisten kansainvälisten asiakkaiden löydettäväksi ICF Member Directoryssa
  • voimassa olevan sertifikaatin haltijana voit tarjota mentorcoachingia muille coacheille ICF Mentor Coach –rekisterin kautta 50 USD:n vuosimaksulla.
  • voit osallistua ICF:n coach-renkaaseen, jossa saat itse coachausta toiselta ICF-coachilta ja vastavuoroisesti annat coachausta jollekin toiselle. Nämä prosessit kartuttavat maksettuja coach-tuntejasi.
  • voit hakea kansainvälisiä työpaikkoja tai ilmoittaa avoimesta paikasta  ICF Globalin Career Centerissä
  • saat mahdollisuuden osallistua ICF Globalin järjestämiin tapahtumiin ja koulutuksiin edulliseen jäsenhintaan ja ansaita CCE-pisteitä
  • pääset käsiksi ICF:n tapahtuma-arkistossa olevaan tietoaarteistoon, jossa voit kehittää liiketoiminta- ja coaching-osaamistasi kuuntelemalla nauhoitettuja virtuaalikoulutuksia (joista jokainen vastaa yksittäinkin arvoltaan vuoden jäsenmaksua!). Käy tutustumassa arkistoon täällä.
  • voit osoittaa korkean ammattitaitosi coachina omille potentiaalisille asiakkaillesi käyttämällä www-sivuillasi ja käyntikorteissasi ICF:n jäsenlogoa, sekä sertifiointilogoa sellaisen omatessasi.

ICF julkaisee myös Coaching World -verkkolehteä neljännesvuosittain. Voit lukea lehteä täältä.

ENTÄ MITÄ SAAN ICF FINLANDIN JÄSENMAKSULLA?

ICF Finlandin jäsenenä

  • saat nimesi, sertifiointitasosi ja www-osoitteesi näkyville ja potentiaalisten asiakkaiden löydettäväksi yhdistyksen sivuilla julkaistavaan coach-luetteloon
  • pääset mukaan coach-ammattilaisten yhteisöön ja voit osallistua kuukausittain järjestettäviin maksuttomiin jäseniltoihin, jotka lisäävät tietoa ja taitoa ja kerryttävät myös CCE-pisteitäsi – ja tarjoavat kaiken lisäksi tilaisuuden verkottumiseen ja verrattoman mukavaan yhdessäoloon muiden coach-ammattilaisten kanssa.
  • saat osallistua muihin ICF Finlandin järjestämiin tapahtumiin, joiden esiintyjät edustavat kansainvälistä huippua.
  • voit ansaita lisää näkyvyyttä ja tunnettuutta osallistumalla ICF Finlandin sivuilla julkaistavan blogin kirjoittamiseen
  • pääset osallistumaan ja osalliseksi ICF Finlandin tekemästä työstä ammattimaisen coachingin näkyvyyden, tunnettuuden ja arvostuksen edistämiseksi Suomessa.

MITEN UUSIN JÄSENYYTENI?

ICF Finlandin jäsenyyden voit uudistaa maksamalla sähköpostitse saamasi laskun 31.3.2016 mennessä. ICF Globalin jäsenmaksun voit maksaa verkossa seuraavasti:

  • Klikkaa ICF Globalilta saamassasi sähköpostiviestissä olevaa Renew Now! -painiketta tai kirjaudu ICF Globalin laskutussivulle tästä. Kirjautumiseen tarvitset ICF Globalin jäsentunnukset.
  • Seuraa näytöllä olevia ohjeita. Prosessi on monivaiheinen, sillä ICF Global haluaa saada ajan tasalla olevat koulutus- ja kokemustietosi rekistereihinsä sekä varmistaa, että olet edelleen sitoutunut noudattamaan työssäsi yhdistyksen eettisiä sääntöjä.
  • Näiden tietojen antamisen jälkeen saat eteesi laskun, jossa näkyy maksettava summa (245 USD). Continue-painiketta klikkaamalla pääset muuntamaan laskun euromääräiseksi sekä antamaan maksukorttisi tiedot. Tiedot annettuasi klikkaa Pay Now –painiketta VAIN KERRAN.

Maksun vahvistus avautuu näytölle. Muista tulostaa kuitti kirjanpitoosi!